Besprechungen oder Sitzungen sind Alltag in der Arbeitswelt. Jede Zusammenkunft von Mitarbeitern und Leitern darf aber nicht dem Zufall überlassen werden. Um arbeitsbezogenen Probleme und Themen aller Art zu diskutieren und vor allem eine zukünftige gemeinsame Linie oder Strategie zu entwerfen, kommt dem Moderater der Besprechung eine wichtige Rolle zu. Worauf hat er zu achten? Hier gibt es 10 [...]
Archiv für die Kategorie ‘Teamarbeit’
Die 10 Gebote einer gelungenen Besprechungs-Moderation
Veröffentlicht in Teamarbeit am 27. September 2010 | Kommentar schreiben »
Gruppe vs. Team
Veröffentlicht in Teamarbeit am 20. September 2010 | Kommentar schreiben »
Das Teams und Teamarbeit für jedes Unternehmen kaum verzichtbar sind, wird immer deutlicher. Dort wo Unternehmen nicht auf Teams und Teamarbeit setzen und diese fördern, bleiben Mitarbeiter und der Erfolg oft auf der Strecke! Ein Grund für diesen negativen Verlauf vieler Unternehmen und Abteilungen ist das fehlendes Bewusstsein, was ein Team eigentlich ist. Denn lediglich eine Gruppe [...]
Die Gruppe wird zum Team
Veröffentlicht in Teamarbeit am 13. September 2010 | 2 Kommentare »
Die Anforderungen an heutige Teams sind vielfältig und komplex. Ebenso vielfältig und komplex sind die Projekte. Entscheidend für einen erfolgreichen Abschluss der jeweiligen Projekte im Unternehmen ist die Zusammenarbeit als Team. Dass gute Teams nicht über Nacht geboren werden, sondern Entwicklungsphasen durchlaufen bestätigt sich viel Male. Jeder Teamleiter oder Teamplayer ist herausgefordert mit der Gruppe sowohl [...]
Die fünf Kennzeichen eines Teams
Veröffentlicht in Teamarbeit am 6. September 2010 | Kommentar schreiben »
Die im Team anzuwendenden Management- und Organisationstechniken sind zu vereinbaren. Allerdings kann es auch sein, dass diese Fähigkeiten erst noch vermittelt werden müssen. Wichtig ist die laufende Überprüfung der Zweckmäßigkeit. So müssen die Teammitglieder beispielsweise in der Anwendung der Methoden zu Problemlösungs- und Entscheidungsfindungsprozessen einen ähnlichen Kenntnisstand haben. 1. Der Zweck Der Zweck ist der Rechtfertigungsgrund [...]
